丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类:
①冲动型(Impulsive);
②宿命型(Fatalistic);
③顺从型(Compliant);
④延迟型(Delaying);
⑤烦恼型(Agonizing)。过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意。
⑥直觉型(Intuitive);
⑦瘫痪型(paralytic);
⑧计划型(Planning)。
上一篇:索尼a600
下一篇:英语作文万能结尾
相关文章
carhartt
08月23日
朋克风格服装
说唱俑
08月18日
纹身笔
解构主义
08月08日
安金凤
08月03日
最新文章
李幼斌军衔
辐射冷却
白日梦之家
徐徐微风
大脑皮层
快递多久不取会被退回
热门文章
上海简称
雅虎星座
我色
兴坪渔村,桂林的兴坪古镇和大圩古镇哪个更值得去,哪个离阳朔近
梦见奔跑
成吉思汗陵