郎易安的个人简介
郎易安，知名网络美女，搜狐董事局主席兼首席执行官特别创意伙伴，生于1983年夏，镶黄旗后裔，创建“科技发展本质上是为人类社会健康持续发展寻找捷径，而整个地球必将为此付出更沉重代价”观念第一人。擅长整合创新管理。人物简介
郎易安，昵称：矜艳睡莲，lotus_anan，薛紫328，搜狐董事局主席兼首席执行官特别创意伙伴，知名网络美女，生于1983年夏，镶黄旗后裔，其家族又因外形外貌明显混入十几分之一西方白种人基因及居住地后被证实可以追溯到光绪皇帝诞生地附近区域（今德胜门附近），而被推断为距离紫禁城最近，最具乾隆生母及清朝最多皇后钮祜禄氏基因的那部分群体。
所以她本人虽未有机会专业学习艺术，但是因为外形较好，也曾涉足艺术领域。又因管理经验丰富，曾担任过多项管理岗位，创建“科技发展本质上是为人类社会健康持续发展寻找捷径，而整个地球必将为此付出更沉重代价”观念第一人。擅长整合创新管理。 曾就读于北京大学经济学院高管领导力EMBA研修项目。
个人荣誉
1)2008.01―03 搜狐网搜狐博客主办搜狐女声及新年新打算大赛，获一等奖；
2)2008.06―12 网易网网易博客主办网易艺校女声选秀大赛，首页推广；
3)2008.09―12 新浪网新浪游戏专区主办PlayGirl全国选秀大赛十强；
4)2008.10―12 搜狐网搜狐社区优乐美之星校园选拔赛北京赛区十强；
5)2009.01―03 搜狐网搜狐社区主办社区盛典歌舞表演；
6)2009.03―04 搜狐网汽车频道“最爱女主播”上海车展主持人选拔赛优胜奖；
7)2007.10―2010.01平面摄影学校及机构兼职平面模特，服装宣传图拍摄；
8)2007.04―2009.04 电影《梅兰芳》开机仪式及拍摄、青春偶像剧《孔雀蓝》饰泳池女生、电视电影《恋人》饰医生，DV剧拍摄等；
9)2009.05 婷美服饰代言，设计及电影桥段创作大赛等。
个人信息
姓名：郎易安
生日：6.18
星座：非典型双子座
血型：B
民族：满族
身高：162cm
体重：47kg
三围：84（75C或34C），55，85
法文名：Irène （中文谐音：遗憾呐）
学历：本科以上
个人爱好：思考，阅读，旅游，写作，唱歌，拍摄，上网，网络购物，睡觉，走路，养狗狗等
创新管理
她是钮祜禄氏后裔，原则上从遗传学身体构造包括血液里流淌的都是乾隆皇上的标准，钮祜禄氏嘛! 要知道最传统的理论也会认为儿子随妈啊，所以钮祜禄氏应该比闻名天下的乾隆皇上更完美才对。而事实上，历史上的乾隆皇上与其母单从画像上也是没有十分也有八分相像的。所以，这些原因也是她在当下并没有获得普遍认可的世界一流大学硕士以上学位的情况下，却依然坚持去做创新管理的原因。
形式创新具体形式上也和普遍认为的职业经理人气质不一样；她很文艺气质啊，而且她的创新管理更多时候只针对企业家本身，所以比起在公司里，可能更适合在相对休闲的场合，这本身也是很人性化的创新。只有企业家本身改善了，才可能去影响他身边的环境。
内容创新说到具体内容，是这样，管理也可以讲究"望闻问切"，而企业家通常在休闲场合表现会更自然自我，客观
上就会相对在公众场合下，通过与其沟通会更容易发现其人格还存在的问题，当然她的悟性很好，为人又很敏
感，所以可以立刻反映出这些问题在平时的企业管理甚至人际交往中会对其造成的不利影响。
说到"望闻问切"，中医其实她也是懂一些，所以她认为西医对人类的贡献只是手术，她本身是不吃西药甚
至很少去医院的，中医讲究阴阳平衡，经络畅通，平时注意平衡膳食，多运动，偶尔生病到药房对症买中药就是
最好的养生方式了。
创新管理精髓其实管理不是从课堂学出来的，那是一种很全面而综合的素质，说到人的素质恐怕就和人的基因遗传很难脱
离关系了。
所以创新是人骨子里的气质与能力的综合展现，以下是她的总结：
创新管理――以现有的先进生产知识及生活经验为积淀，通过实践检验改变并完善方法步骤，从而建立起更
全面满足人性化需要的全新管理模式。
◎ 创新以人为本
◎ 最终达到理管的理想化管理境界。
管――约束，要求
理――道理+整理
道理――知识――管理所需知识
整理――实践――知识转化实践
理=知识+实践约束――人性化管理
主要成就
博雅1105创新管理办公厅这是国内首创的中外合资特质的创新管理机构。该机构成立于北大高管领导力工商管理EMBA学习过程中，创始人郎易安同学根据课程学习及参照不同学员人格气质及工作经验，依托经济学院泰康厅不可多得的风水体系及学习环境自然形成班级团队。该团队结合北大所教授最新管理知识以“创新管理”为终极目标和使命，涉及学术研究，宗教信仰，项目策划，行业整合等多方面资源利用和开发，拥有过硬的知识体系（北大师资）及在创业团队中相对成熟的人力资源配备，力争将此机构打造成最具国际特色和影响力的中国式管理团队，将央企及外资企业先进的管理经验进行整合再利用，使其最终成为各大企业发展创新中不可多得的良师益友与合作伙伴。
机构特点及发展方向按照领导力人格特征将团队成员进行划分，保证所有人都在最适合的岗位上发挥自己的价值，创始人超强的创新力，保证团队整体执行力，力争将其打造成中国最具国际影响力的创新管理平台！
产品特点及发展方向此平台下的产品是将整个团队拥有国内最先进的创新管理经验与各企业进行创新再合作，并期待在此基础上成功开发出更多成功项目。
机构实体化发展资金需求5000万以上
股权设置及要求出资人为机构董事长，团队管理者各50%比例共同管理
