姜荣国

姜荣国的个人简介

姜荣国，出生于1960年，中国人民大学管理学博士，资深培训师，北京大学公共经济管理研究中心研究员，中国管理科学研究院企业管理创新研究所兼职副所长，四川大学工商管理学院兼职教授。曾任清华大学职业经理训练中心教学部主任及教学总监等，分别在欧美从事企业战略管理、市场营销和人力资源管理的咨询与培训研究。承接并完成过多个大中型研究课题，并作为课题组核心骨干成员曾获得过许多不同的奖励，曾为国内上百家企业提供过企业管理咨询与培训服务。

个人情况

姜荣国，一个传播智慧的人，一个通晓多个领域的杂家！

一个用一只眼睛看世界，用双脚丈量世界的睿智思想者！

经过30多年与企业打交道和与社会深层接触的积累，经过自己持之以恒的辛勤耕耘，姜荣国老师逐渐完成了由一个大学教师向传播智慧之人的角色转变！企业是复杂的，社会是复杂的，而人性更是复杂的！仅仅停留在专门研究某一领域的专家层面已经显得非常不够。为了不断适应这种复杂而困难的研究的需要，经过20多年如一日的艰苦努力实现了从学者向致力于人性研究、企业行为研究和社会行为研究的专家的演变！

现任职务

北京思创汇智科技咨询有限责任公司董事长，

四川大学商学院兼职教授，

中国管理科学研究院企业管理创新研究所兼职副所长，

中国质量评价协会评审专家，

北京企业评价协会评审专家，

中国绿色农业服务联盟副主席。

曾任职务

北京化工大学管理系教研室主任，

中国石化管理干部学院培训部主任，

中国船舶管理干部学院经管系主任，

北京大学公共经济管理研究中心研究员，

清华大学职业经理训练中心教学部主任，

清华大学职业经理训练中心教学总监

清华大学职业经理训练中心教学顾问。

主要研究领域

企业战略、市场营销、卓越领导力、国际商务（包括商务礼俗、谈判技巧、贸易理论与实务等）、人力资源（包括组织行为课程,领导方法与领导艺术，领导力开发与提升等）。

战略管理主要关注全球化进展动态以及对我国的整体影响，国家主要行业，如房地产、汽车、IT、金融等，发展趋势，发展走势预测与分析，地方经济发展模式与产业选择，企业发展与行业地区之间的关系，以及具体的企业发展战略等。

市场营销研究的是消费者的消费心理、购买动机与消费行为，而人力资源管理研究的是员工的工作心理、工作行为和行为动机，这两个领域在研究人的心理、动机与行为上完全一致，不仅理论相通，而且方法也类似。可以起到互相促进的效果。

主要讲题

主要讲题有三大类，战略管理类、市场营销类、人力资源类。

战略管理类讲题主要有

《不确定环境下的企业战略管理》、《不确定环境下企业如何实现科学发展与自主创新》、《竞争环境下民营企业生存与发展的几个关键问题》、《全球化背景下的战略思维与战略管理》、《企业高层管理者的战略思维与国际视野》、《战略思维与智慧营销》、《全球化背景下企业战略与核心竞争力打造》、《全球化背景下的市场竞争分析与核心竞争力打造》、《市场竞争分析与企业发展战略》、《科学发展观与区域经济发展》、《科学发展观与地方经济自主创新》、《全球化背景下地方经济发展的几个关键问题》、《县域经济发展与社会主义新农村建设》、《经济全球化与企业家的国际视野》、《转变发展方式积极应对危机提高管理素质》等。

营销类里边讲的比较多的有

《智慧营销》、《全球化背景下的现代营销新理念》、《超竞争与不确定环境下的现代营销新理念》、《超竞争与不确定环境下的现代营销管理与商战谋略》、《超竞争与不确定环境下的市场研究与竞争情报分析》、《现代营销新理念与专业销售技巧》、《品牌管理》、《服务营销》、《营销公关》、《客户关系管理》、《大客户营销与关键客户维护》、《市场营销管理与销售队伍培育》、《竞争对手分析》、《市场调查分析与研究》、《消费心理分析与消费行为研究》、《广告策划的几个关键问题》、《国际贸易理论与国际贸易实务》、《国际贸易与国际金融》、《国际商务与国际化经营》、《商务谈判技巧》、《实战双赢商务谈判技巧》等。

人力资源大类讲的比较多的专题有

《人力资源管理新理念与实践操作要点》、《战略人力资源管理与实践操作要点》、《人力资源管理新理念》、《人力资源战略与人本管理》、《企业选人、育人、用人与留人》、《员工招聘》、《绩效考核》、《员工培训》、《岗位分析与工作描述》、《组织行为分析》、《企业文化建设》、《企业文化与人本管理》、《如何提高中层管理者的执行能力》、《如何打造高效执行力》、《管理者的职业素养与职业能力》、《优秀党政干部的职业素养与司职能力》、《优秀经理的职业素养与职业能力》、《优秀经理的管理技能训练与提升》、《优秀中层经理的五项修炼》、《优秀职业经理的八项修炼》、《职业经理的职业素养与职业能力》、《高效率的管理沟通与商务演讲技巧》、《高绩效的管理沟通与卓越团队打造》、《群体行为与团队建设》、《优秀经理的目标管理与时间管理》、《竞争环境下的民营企业组织变革》、《民营企业接班人计划与创业元老问题》、《领导方法与领导艺术》、《如何打造卓越领导力》、《领导心理与领导行为》、《领导素质与领导力》、《优秀领导干部的国际视野与战略眼光》、《优秀领导干部的敏锐领悟力与高效执行力》、《优秀领导干部的高效执行力与卓越领导力》、《优秀领导干部的创新思维与领导艺术》、《优秀领导干部的创新思维与决策艺术》、《领导智慧》、《学习型组织建设与企业文化》、《东西方文化在管理中的比较》等。课程讲授时间从半天到三天不等，具体时间可以根据客户需要调整。

接受培训和对外合作项目的主要情况

曾多次到美国和欧洲接受专业培训和做访问学者，并在美国的一家贸易公司实际工作过。还到欧洲接受过半年的专门针对培训者的培训，即培训培训者的培训。先后在美国西弗吉尼亚雪兰多大学、美国加州大学洛杉矶分校、英国文官学院、法国国家行政学院、法国财经学院、瑞士日内瓦大学、瑞士洛桑管理学院等接受培训，参观考察过世界500强的美国ARCO石油公司，瑞士雀巢公司等，以及瑞士梅花手表、瑞士电信、法国航空公司等30多家欧美著名企业。

95年时应邀专门为一家世界500强中的美国孟山都公司做过一项比较大的工作，孟山都公司半个多世纪以来始终是农业科技尤其是农业基因工程和转基因技术领域的世界第一把交椅。应邀为其公司的百年诞辰撰写介绍公司百年辉煌与磨难历史的专著（本人承担了四分之三的工作量），翻译和编译过的英文材料足有一尺多高，专著出版的首发式在人民大会堂举行，公司当时的CEO夏皮罗先生和当时的化工部副部长贺国强先生（现任中共中央纪委书记）出席仪式，并一道合影留念，首发仪式上曾受到贺部长和美方CEO的高度评价。

近年来，为了更好地适应全球化与国际化的要求，除了公务和商务的出国考察学习之外，又先后自费再次或多次到了美国、英国、法国、德国、意大利、瑞士联邦、葡萄牙、西班牙、澳大利亚、加拿大、芬兰、瑞典、挪威、丹麦、波兰、捷克、匈牙利、奥地利、斯洛伐克、南非、埃及、肯尼亚、坦桑尼亚、阿联酋、卡塔尔、约旦、巴勒斯坦、以色列、土耳其、朝鲜、越南、柬埔寨、尼泊尔、泰国、新加坡、印度尼西亚、马来西亚等东亚、东南亚、南亚诸国等许多国家深入考察和学习，收集了大量的第一手资料。

英语水平与讲课风格：

英语水平上达到可以用其讲课。研究和讲课中能够从文化的层面上，从人本的较深层次上分析问题，能够以较独特的视角，独特的层面分析和探讨问题，这一点也屡屡为受训听讲的领导干部所称赞。

讲课风格：语言凝练、深入浅出、激情奔放、风趣幽默。

四大特点：

二十九年的学术研究和一线讲课积累，走遍祖国的山山水水，到过世界四十多个国家。在业界有较高的知名度，获得过各类奖项，时常接受央视的专访。实践经验丰富，与企业打交道三十年，与企业近距离、零距离接触超过二十年，尤其是最近十几年给企业作辅导、当顾问，帮助企业处置、解决各种复杂、急难问题，积累了丰富的实践经验。

对主要企业类型都非常熟悉。第一，曾经以专家的身份给原来的国家经贸委服务过多年，在中石化、中船舶这种大国企工作过十年，对国企的情况非常熟悉；第二，常年给民营企业做培训、作辅导、当顾问，对民营企业的情况也格外熟悉；第三，几十年来先后结交了众多的企业家并成为要好的朋友，从他们那里学到了许多其他途径无法学到的东西，更加深了对企业的理解。

多学科交叉融合，做到了融会贯通，大学本科学工程技术，打下了扎实的技术功底，为企业和项目设计机组和技术服务直到1993年。研究生以后研究经济管理，涉猎战略规划、市场营销、财务会计、经济法规、人力资源、生产运作等企业日常经营运作的主要领域。

培训课程有理论阐释、有高度、有广度、有深度、但更注重实践操作。完全从培训对象的角度出发研究解决问题的途径与方法，因而颇受客户欢迎。

获得的主要奖励和荣誉：

在化工大学工作期间曾多次被评为优秀教师和优秀青年主讲教师。在石化管理干部学院工作的8年时间里，多次被评为优秀教师，多次获教学质量奖。1998年被国家经贸委聘任为工商管理培训专家组国际贸易与国际金融学科组的组长，1999年被国家经贸委评为全国管理培训优秀教师。2000年4月被评为中国石化集团公司级劳动模范。

服务客户

在过去的这些年中，应邀到全国各地进行专题讲座和企业内部培训，到其他的大学给领导干部班授课，到国内其他的大型集团公司的培训中心担任骨干课程，如：

中原油田、

胜利油田、

大庆油田、

中国石化

中国海洋石油、

中海油新能源公司、

湖北省石油公司、

新疆电信、

河南电信、

河南移动、

郑州移动

河南许昌电信、

平顶山电信、

鹤壁电信、

山东电信、

泰安电信、

网通河南公司、

网通河北公司、

网通新疆公司、

网通泰安公司、

中国联通山东省分公司

中国联通山东泰安分公司、

中国联通山东淄博分公司、

中国联通黑龙江鸡西分公司、

山西移动、

河北移动、

三星集团中国总部、

国家烟草专卖局、

信阳烟草专卖局、

国家安全部、

核工业部、

中核集团、

中核建设集团、

国家电网、

国电宁夏英力特化工股份有限公司、

五粮液集团、

江铃汽车、

福田汽车、

神华集团、

神华宁煤集团、

国家人事部职业经理研究中心、

中国人寿财产保险股份有限公司、

中国海洋石油股份有限公司、

中国核电工程有限公司、

中国化工进出口公司、

中华全国工商联合会、

中国外运代理公司

中国人民银行总行电子信息化中心、

中国民生银行、

中国兵器装备集团公司、

中国铝业有限公司、

中国黄金集团、

中粮集团、

中粮集团销售公司、

中粮集团生化能源事业部长春公司、

中粮集团生化能源事业部肇东公司、

中粮集团安徽丰原生化股份公司、

中水顾问集团成都勘测设计研究院、

中国纺机经纬纺织机械股份有限公司、

中国纺织服装行业企业家协会、

中国成人教育协会南方教育中心、

中国人民解放军第五七二○厂、

中国民航空管局、

兰州军区陆军总医院、

福州医科大学第一附属医院、

航天科工集团、

航天部航星公司、

航天部239厂、

航天部运载火箭研究院、

航天部运载火箭研究院十二研究所、

航天部空间技术研究院、

冶金部云南冶金集团、

五矿集团、

五矿二十三冶建集团、

南昌有色冶金设计研究院、

电子工业出版社、

四川省旅游局、

四川省委党校、

四川省建设银行、

四川宜宾北方红光化工有限公司、

中国民生银行零售业务部、

中国银行湖南省分行、

石家庄商业银行、

湖北襄樊市建设银行、

浦发银行东莞支行、

中国工商银行北京数据中心

湖北襄樊市邮政局、

湖北福田汽车、

甘肃省邮政EMS速递局、

甘肃银光化学工业集团公司、

甘肃省电力投资集团、

湖南出版投资控股集团、

湖南天闻新华印务有限公司、

北京电力局、

北京机电控股公司、

北京京城环保集团、

北京市公交公司、

北京市地铁总公司、

北京羊老大服装有限公司、

北京邦定美容保健科技有限公司、

北京金诚信矿业建设公司、

北京印钞厂、

北京爱慕内衣有限公司、

首都钢铁集团公司、

成都神钢集团、

铁道部电气化工程局、

蓝星集团、

新华联集团、

华北计算机研究所、

无锡太湖世家集团、

河北移动、

河北省安全厅、

河北省工商局、

河北三河市乡镇企业局

河北唐山东方建工集团、

河北新宏昌重工集团、

河南省教育厅

浙江省人事厅

浙江生产力促进中心

浙江人才中心

浙江省旅游局、

浙江淳安千岛湖、

天津电力建设集团公司、

天津权健自然保健品公司、

重庆市政府、

重庆市委组织部、

重庆市人事局、

重庆酉阳组织部、

重庆中小企业局、

重庆市涪陵榨菜集团、

贵州省委组织部

江苏常州政法委、

上海金山石化公司

安庆石化总厂、

石家庄炼油厂、

北京卷烟厂、

贵州铝业集团、

长城铝业集团、

中州铝业集团、

青海铝业集团、

山东铝业集团、

山东日照电力公司

山东兖矿集团、

山东威海金猴集团、

山东裕华集团、

山东鲁西化工集团、

山东济宁矿业集团、

山东爱普电器有限公司、

山东乐陵市政府、

山西长治市政府、

山西省农业厅、

山西大土河集团、

山西兰花集团

河南许昌市政府、

河南济源冶金集团、

河南洛阳工商联、

河北满城县政府、

内蒙古乌拉特后旗政府、

内蒙古鄂尔多斯市政府、

青岛纺织机械厂、

郑州纺织机械厂、

中铝广西公司、

大连金玛商业集团、

大连獐子岛渔业集团、

吉林省松原市、

广西水电工程局、

广西百色右江区组织部

广东中山长青集团、

广州东时创展有限公司、

广东省监狱系统领导干部、

深圳3A管理学院、

深圳方大集团、

兰石集团、

国电宁夏英力特化工股份有限公司、

博敏电子股份有限公司、

山西乡宁煤焦实业有限公司、

山西兰花集团唐安矿务局、

山西长治市青年企业家协会

山西运城市财政局

西安金都集团秦龙首饰公司、

西安三菱电机公司、

西安协和置业股份、

西北有色勘察设计院、

多维彩钢集团公司、

北京大学深圳研究院、

内蒙古赤峰锦绣大地房地产开发公司、

内蒙古包头稀土大厦、

内蒙古核工业202厂、

内蒙鄂尔多斯市地税局、

内蒙鄂尔多斯市国税局、

内蒙鄂尔多斯东方路桥集团、

郑州亚新房地产开发公司、

北京均豪物业管理公司、

海天国际经理人俱乐部、

智慧谷企业家学习俱乐部、

新加坡华点通集团、

北京东方视野教育科技发展公司、

云南昆明高新技术开发区、

北京经济技术开发区、

天津经济技术开发区、

青岛经济技术开发区、

郑州国家级高新技术开发区、

大连经济技术开发区、

山东泰安高新技术开发区、

大连集装箱公司、

北京市委党校、

北京市化工局、

昆明智博公司、

精睿源咨询有限公司、

清华大学紫荆管理培训中心、

北京锦达咨询有限公司等数百家企业。

另外，还担任美国达尔成中国有限公司、北京商之杰、兰州启迪、兰州道可道管理咨询公司、中智华文研究院、清华紫光教育集团等若干家管理顾问公司的资深培训师与高级培训顾问。担任内蒙巴彦团羊水泥有限公司、厦门莱宝机械有限公司、泰安网通有限公司等多家民营与国有企业的常年管理咨询顾问，担任内蒙乌拉特后旗、山东乐陵市、河北满城县等地方政府的政府经济发展顾问。

先后参与过中央电视台第二套节目《找工作》栏目开播咨询和多次接受《中国财经报道》栏目专访，央视《新闻频道》的专访。另外还接受过《中国经营报》等媒体的专访。

先后为国内许多大企业和北京市的几个大单位（如地铁总公司等）开发了一系列的专业培训项目。

另外，还应邀到北京大学给MBA讲战略管理、国际商务和营销的课，

北京大学心理学院企业家培训班讲授领导心理分析与领导行为研究、

北京大学市场经济研究中心讲授人力资源课程、

北京大学经济学院企业家特训班讲授人力资源课程、

北京大学经济学院高级经理人班讲授人力资源课程、

北京大学经济学院高级经理人班讲授市场营销课程、

北京大学经济学院高级经理人班讲授组织变革与组织发展课程、

北京大学经济学院高级经理人班讲授企业创业元老安置与接班人计划课程、

北京大学经济学院人力资源总监班讲授人力资源课程、

北京大学经济学院人力资源总监班讲授组织变革与组织发展课程、

北京大学经济学院人力资源总监班讲授企业文化与人本管理课程、

北京大学经济学院财务总监班讲授人力资源课程、

北京大学经济学院财务总监班讲授公司业绩评价课程、

北京大学经济学院金融财务班讲授人力资源课程、

北京大学经济学院金融财务班讲授市场营销课程、

北京大学经济学院企业家特训班讲授人力资源课程、

北京大学继续教育部的“中国民营领袖学堂班”民营企业组织变革与人力资源管理课程、

北京大学深圳研究院给MBA和企业家班讲授战略管理、市场营销与人力资源管理课程，

中国人民大学给MBA讲战略管理的课程，

浙江大学EMBA班讲授市场营销、人力资源管理课程，

复旦大学给MBA讲战略管理的课程、

四川大学工商管理学院总裁班讲授全球化背景下企业核心竞争力打造、

山东农业大学动物科技学院讲授研究生研究方法与就业前景、

山东理工大学总裁班讲授市场营销、

西南财经大学金融学院、会计学院研究生讲授金融财会专业能力培养与就业前景、

西安交通大学总裁班、

湖南大学总裁班、

国家行政学院讲市场营销、战略管理和战略决策的、人力资源管理课，

中央党校讲授，客户关系管理

清华大学继续教育学院讲授全球化背景下企业核心竞争力打造、不确定环境下的企业战略管理、超竞争环境下的现代营销新理念、客户关系管理，人力资源管理课，

清华大学继续教育学院西安分中心讲授客户关系管理，

清华大学继续教育学院兰州分中心讲授市场营销，

清华大学基础工业训练中心为企业家讲授商务谈判、市场营销课，

清华大学工业开发研究院为企业家讲授人力资源、市场营销课、品牌管理

清华大学深圳研究院给MBA和企业家班讲授战略管理、市场营销与人力资源管理，

清华大学国际工程项目管理研究院为企业家讲授市场营销课，

清华大学教育培训管理处举办的全国继续教育学院院长培训班讲授现代培训理论与方法课程，

清华大学职业经理训练中心为职业经理讲授企业战略及其案例课、竞争对手分析与市场竞争战略、客户关系管理、领导方法与领导艺术等课程。2002年3月初至今在清华大学职业经理训练中心从事教学与总裁培训的教学管理工作，具体工作是课程体系研发与设计、师资选聘与整合、培训质量监控。