李元君的个人简介
李元君，女，1943年出生，中共党员，编审。获得广西先进工作者，“三八”红旗手,全国优秀儿童工作者、全国出 李元君版系统先进个人、第五届韬奋奖等荣誉,享受政府特殊津贴，1981年在广西人民出版社任编辑、副总编辑，1990年任接力出版社社长兼总编辑。2004年兼任漓江出版社社长。李元君 - 荣誉成就
开发策划和编辑出版的图书，大部分成为精品书、畅销书，分别荣获“中国图书奖”等数十种奖项。个人分别荣 获全国新闻出版系统先进工作者、第二届全国百佳出版工作者、全国优秀儿童工作者、全国“三八”红旗手、精神文明建设“五个一工程”突出贡献奖，更获得中国出版界最高个人成就奖“韬奋出版奖”。曾被评为“年度中国出版十大新闻人物”和“年度出版人”。李元君 - 工作经历
1981年 广西人民出版社编辑、副总编辑
1990年 接力出版社社长、总编辑
2004年 漓江出版社社长
李元君 - 贡献
她接任接力出版社社长后，调整图书出版结构，提出“稳定提高教育类图书质量，系列化多层次发展低幼类、综
合类文学，出精品、出名牌、加大版权贸易的力度”的战略思想。在低幼儿童书市场，出版了大型系列动画从书《神脑聪仔》，确立了该社在中国儿童动画出版“5155”工程中的地位，并被中宣部、新闻出版署确定为中国儿童动画出版工程基地中南基地的牵头社。在管理模式上，借鉴了企业的管理机制，采用项目主管制、选题三级两次论证制、选题竞标制、奖励制约机制等，缩短了图书的生产周期，提高了图书的质量；在出版社的企业战略上，跨地域发展，在北京建立了第二出版中心。李元君社长认为人才是组成出版社核心竞争力的关键，出版社之间的竞争也是人才的竞争。出版社一直坚持以人为本的管理理念，创建好的机制、好的文化，也就营造一个好的人才环境。这样，员工就会具有极强的团队精神，对企业有认同感和归属感。接力社不仅为员工提供了优厚的待遇，还以事业留人、以感情留人。出版社会选派员工到美国纽约大学出版培训中心等地深造，使个人事业得到提升，也为接力社带回了新的国际理念。接力社逐渐形成的和谐融洽的工作氛围，更有利于员工开展创造性的工作。接力出版社在她的领导下，连续七年税利超1200万元，并获得“全国优秀出版社”，出版的图书获得中宣部“五个一工程奖”、国家图书奖、桂版优秀图书奖、冰心儿童图书奖、广西“桂花工程奖”等各种级别的奖励。
2004年8月她兼任漓江出版社社长。当时漓江出版社的效益并不太好，上任后他以项目重建出版社员工的信心，宏扬团队精神，在北京、南宁分设出版中心，推出一批双效图书，重建造血机能。
李元君 - 法庭记录
天津市高级人民法院
民事裁定书
（2007）津高民三终字第14号
上诉人（原审原告）：黎华，男，1934年6月30日出生，汉族，百花文艺出版社编辑(已退休)，住(略)。
被上诉人（原审被告）：漓江出版社。住所地：广西桂林市南环路159-1号。
法定代表人：李元君，社长。
原审被告：天津市新华书店连锁配送中心。住所地：天津市河西区珠江道55号。
法定代表人：杜惠卿，经理。
委托代理人：温洁，女，天津市新华书店连锁配送中心党支部书记。
委托代理人：刘鸿媛，天津市新华书店(集团)监察室主任。
李元君 - 相关词条
广西人民出版社
接力出版社
漓江出版社
出版社
《神脑聪仔》
《中外少年》
李元君 - 参考资料
[1] 优库网 http://www.ucloo.com/people/detail/ZXRBOGhhWjhlMW4rdlpROQ==.html[2] 西祠胡同网 http://www.xici.net/b194706/d11926231.htm
[3] 中国出版网 http://www.chinapublish.com.cn/cbrw/dlcbj/tscb/200701/t20070125_19869.html
