李永杰（华南师大教授）的个人简介
李永杰(1952-)，男，经济学硕士，教授，博士生导师，曾任华南师范大学党委常委、副校长。
人物经历
1970 年 8 月至 1978 年 3 月在广东肇庆中学任教。
1982 年 1 月在华南师范大学政治系毕业后留校工作，历任华南师范大学政治系工会主席，华南师范大学经济学系教研室主任，华南师范大学经济学系副系主任、系主任，华南师范大学经济与管理学院院长。
1997 年晋升教授，现为博士生导师。
2004 年 3 月至2013年1月任华南师范大学党委常委、副校长，分管人事、校办、校友、计生和离退休教职工等工作。
研究方向
劳动经济学、人力资源管理、区域经济等。
主要贡献
论文
（1）工会存在“工资溢价”吗？――来自中国的经验证据，华南师范大学学报（社会科学版），2013.10
（2）国外创业与就业关系研究现状探析与未来展望，外国经济与管理，2011.9
（3）对外贸易、经济结构与就业结构――基于1979-2008年广东省数据的实证研究 ，华南师范大学学报（社会科学版），2010.12
（4）资本结构和管理报酬的业绩敏感度：基于自由现金流理论的实证分析，中国劳动经济学，2009.2
（5）国际贸易影响就业的实证分析，国际经贸探索， 2008.11
（6）广东科技创新法规体系建设探讨，科技管理研究，2008.7
（7）公共选择与和谐发展：理解中国经济当前的问题和挑战，南方经济，2008.7
（8）中国特色的刘易斯转折点与城乡劳动力市场一体化的路径选择，华南师范大学学报（社科版），2008.4
（9）广东省养老保险基金投资运营的治理结构和模式选择，中国劳动经济学，2008.2
（10）中国旅游业产业关联的定量分析，旅游学刊，2007.4
（11）经济转轨下劳动争议社区治理的制度创新，华南师范大学学报（社科版），2007.6
（12）工资差异理论研究发展动态，经济学动态，2006.3
（13）论我国加工贸易的就业效应，财贸经济，2004.6
（14）加强区域合作、发展跨国经营──大珠江三角洲走向国际市场的选择，世界经济，1997. 12
著作
（1）《社会主义经济概论》，高等教育出版社，2003
（2）《工作分析理论与应用》，中国劳动社会保障出版社，2005。
