李敏悦的个人简介
李敏悦，男，1953年10月出生，汉族，南京大学EMBA。1978年来到牧羊工作，曾先后担任公司生产副厂长、 生产副总经理、营销副总裁、牧羊有限公司董事兼副总裁，现任牧羊有限公司董事长，中国畜牧业协会副会长，江苏省第十一届人民代表大会代表。
成长经历
牧羊有限公司董事长李敏悦被评为扬州市劳模
在担任生产副厂长期间(即1988年到2002年的15年间)，企业的设备固定资产从203万增长为2439.54万;万元设备创造的产值由4万增长为12万;生产设备完好率保持在99%以上，新度系数达0.85，设备可利用率达100%。鉴于在生产管理工作中的突出成绩，多次被评为设备管理先进个人，并在2001年被评为全国设备管理先进个人，牧羊有限公司也多次被评为先进企业。
2002年始，主抓销售，通过一边学习，一边探索，一边总结，逐步形成了一套符合实际的市场营销战略。提出“直销、优质产品、关注客户个性化需求，锻造服务营销”的理念。使公司的销售额从2002年的4.8亿元增长至2005年的12.63亿元，增长了二倍，迅速跃升至行业首位，牢牢占据了市场领先地位。2006年起担任牧羊有限公司董事长职务，大力提倡创新与企业文化，关注核心竞争力的提升。
牧羊有限公司能发展到今天，最重要的就是做到了持续创新，构筑企业核心竞争力，加快新产品开发步伐，为客户创造价值，并引导客户需求。不断开发可以为客户创造较大价值的新产品。对新开发的新产品加大宣传力度，让客户真正认识到这些产品能为他们创造更多价值。这样牢牢把握市场制高点，在把握市场先机时，同时也注重研究改革研发人才考核方法，变项目制度考核为利润与项目考核相结合的方法，把研发与市场、研发与销售有机的结合起来，促使研发人员更加关注产品发展方向、关注国际市场产品的变化，不断强化他们的创新意识、成本意识、服务意识、速度意识，以最快的速度研发出有竞争力的产品。
在持续推进产品创新的同时，不断推进企业管理创新，完善企业管理制度，大力推进企业文化建设。同时在集团内部推进学习型企业建设的步伐，加大员工培训的力度，完善企业网络平台，建设数字化牧羊。2007年，牧羊销售额已突破15亿，出口达6000万美元。
个人荣誉
牧羊有限公司董事长李敏悦被评为扬州市劳模，他于2005年担任公司董事长后，牧羊有限公司取得了跳跃式的发展。公司销售收入年平均增长率超过30%。2006年达到11.42亿元，2007年达到15.06亿元。在此期间，公司相继获得“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国机械500强”等荣誉。2007年公司取得累累硕果，一个研究项目荣获2007年度“国家科学技术进步二等奖”，有5项新产品、新技术通过专家鉴定，其中4项达到国际先进水平，1项为国际首创。
2012年，为表彰在我国畜牧及相关产业发展中做出突出贡献的先进个人，弘扬行业典型，树立时代楷模，推广成功经验，激发广大从业者锐意创新、敬业奉献的工作热情，中国畜牧业协会组织开展了“第二届中国畜牧行业先进工作者评选”工作。5月18日在南京金陵会议中心举行的颁奖晚会上，牧羊有限公司李敏悦董事长荣获“第二届中国畜牧行业先进工作者”。
