井永法的个人简介
井永法，男，1966年出生，武汉大学博士研究生毕业，管理学博士，正高级经济师，河北省新世纪“三三三人次工程”第三层次人选，邯郸市首批优秀专业技术人才（首批市管专家）。
科研项目
研究方向人力资源管理、企业战略管理。
科研项目1、《医改背景下公立医院绩效管理改革研究》，主持人，河北省哲学社会科学规划办公室，5万。
著述成果
科研成果1、《探索惠民医院发展的全新模式》，主持人，邯郸市人民政府。一等奖；
2、《关于实现思想政治工作“三结合”的探索与实践》，主持人，河北省思想政治工作优秀研究成果；
3、《基于善治取向的我国地方政府规模与结构优化研究》，第三主研人，国家自然科学基金，二等奖；
4、《冀南地区成年人慢性病与饮食关系研究》，主持人，邯郸市科技局；
5、《结实慢性病防治网的“网底”――基于邯郸市“健康小屋”建设的调研》，主持人，河北省社会科学发展研究课题；二等奖；
6、《基于未确知测度理论的公立医院公益性评价模型研究》，主持人，河北省科学技术厅。
人物论文1、机关效能建设在强“能”提“效”上下功夫，中国监察，2006年第4期，第一作者；
2、领导者要善于运用情感管理，当代经济，2007（6），第一作者；
3、强化医院内部审计是保障医院和谐发展的重要措施，中国审计，2007年第3期，第一作者；
4、差异管理和医院管理者思维的转变，中国卫生经济，2008（27），第一作者；
5、调试医院环境推动医院发展，中国医院管理，2008（28）12，第一作者；
6、基于管理学的认识和思考，当代经济,2008,9，第一作者；
7、浅谈人力资源管理者的素质要求，当代经济,2008,9，第二作者；
8、政府在公立医院回归公益性改革中的主导作用探析，中国行政管理，2011.06第一作者；
9、论回归公益性过程中公立医院院长的主动性，中国医院管理，2011.06，第一作者，
10、用人性假设进行医院管理《管理观察》2013年11月下旬；第一作者，
11、权利冲突折射社会转型《人民日报》2013年4月9日第五版；
12、基于利益相关者理论的新型医患关系研究，医院管理论坛，2014.04，第一作者；
人物著作1、《中国地方政府规模与结构评价蓝皮书》中国社会科学出版社2009.08；
2、《公立医院公益性回归及评价研究》中国社会科学出版社2014.12。
