李仙德的个人简介
李仙德，男，1975年出生，现任晶科能源有限公司董事长，玉环县上海商会常务副会长。
人物经历
了解晶科能源，首先从李仙德的“年轻”开始。这位生于1975年的“小伙子”在举手投足之间却有举重若轻之感，在业内人士看来，他2006年来上饶投1.9亿美元巨资创办晶科能源时着实让人捏了一把汗。
晶科能源由香港嗉慰萍加邢薰径雷蚀窗欤铝τ诘ゾЧ璋簦ㄆ 多晶硅铸锭（片）及 太阳能电池组件产品的研发、生产和销售。公司一投产，李仙德就引领他的企业以人吃惊的速度创造出“太阳能财富神话”：三年，三级跳。
有一个例子可以说明：今年上半年，虽然市场价格有所下降，但其产品仍供不应求，硅片销售量同比增长528%。一位业者评价说，“其迸发出来的能量令人震惊”。晶科能源由此一 跃成为我省最具规模的光伏龙头企业之一，也是中国最具规模的太阳能 单晶硅生产基地之一。
余木森告诉，李董事长在创业之初就以“阳光品质，服务全球”为企业核心理念，勇创世界一流的民族品牌。他的运筹帷幄的能力更令大家折服，在顺境中他抓住机遇，在立逆境中他巧于运作。
据介绍，李仙德面对世界 光伏产业飞速发展的形势，洞悉先机，在一期工程还未实现达标达产的情况下，果断追加投资新上二期项目。2008年10月，二期项目刚刚投产，10月31日又紧锣密鼓地开工建设三期太阳能电池组件项目，今年底可完成3条生产线安装投产，实现300兆瓦的产能和40亿元的年销售收入。
锐意进取 打造一流企业 “努力在三年内成为世界一流的 光伏企业，为中国乃至界提供清洁、廉价、方便、安全的新能源。”李仙德说，晶科能源要“追随太阳的光茫”快速前进。
走进晶科能源生产车间，一排排先进的现代化设备令人振奋。3年前，晶科能源以首期投资3亿元、产能超过10亿元的高科技企业形象面世时就奠定了企业以“科技为先导，质量为生命”的立世之本。三年来，晶科大力引进国际先进生产设备，不断扩大生产规模，大力实施科技创新，产品遍布全球。
李仙德带领记者参观晶科能源的车间及项目工地时，不时指点“江山”，他看起来雄心勃勃。前不久，他成功并购浙江太阳谷能源科技有限公司的消息再次让业界震动。此举意味着晶科能源即刻拥有成熟的单晶及 多晶硅太阳能电池制作能力，通过此次收购，晶科能源完成了从硅片、 电池片到组件的 产业链整合，很好地实现了 资源优化配置。
在其它 光伏企业向上游高端领域发展时，李仙德却勇闯新路，向下游进军，抢占发展先机。在并购完“浙江 太阳谷”之后，他又将投向了四川攀枝花――根据协议，自2010年起四年内，晶科能源将在攀枝花市投资40亿元人民币，分三期建设150mw太阳能并网发电项目（其中10mw为屋顶 光伏发电项目），同时在首批 太阳能电站项目获得有关部门立项批复后，投资10亿元人民币启动建设400mw太阳能电池、逆变器等组件项目。
根据他的计划，到2010年，晶科能源的硅片、 电池片、电池组件产能将分别达到500兆瓦，全年实现销售收入60亿元，完成利税10.8亿元；2011年，综合产能达1000兆瓦，收入达120亿元，完成利税21.6亿元。
“ 新能源产业不存在 产能过剩的问题”，李仙德说，晶科能源在业务和资金上都没有很大问题，前进的步子还要迈得更快。2010年4月还计划ipo在美国上市，向资本市场迈进。
以人为本 团结凝聚力量 “公司能这么快地发展，不是我一个人的力量，是整个团队在共同奋斗。”李仙德说，我们有很好的团队，而公司高远的目标成为大家共同拼搏的强大动力。
人物评价
余木森的经历印证了李仙德的说法，这位年长他许多的副总裁放弃了其它企业的高薪邀请，甘心在晶科能源服务。“董事长很尊重我们，也敢于放权，跟着他干我们很开心。”余木森说，薪酬是次要的，关键是要能实现自我价值，而李董事长给了他们这样的平台和空间。
在晶科能源，像余木森这样的人大有人在。一位操作工人告诉记者，他进厂两年，最近刚通过书面和操作考试，升为高级操作工，每月收入3000多元。他对这份工作很满意，想一直干下去。李仙德说，我给所有人一个公平的平台，只要大家努力，就有能实现自己的价值。
据介绍，晶科能源从创办之初不到50名员工，现在已超过2000人，晶科队伍不断壮大。优秀的员工队伍，让企业活力迸发。尽管一次次扩容增产，但企业产品仍供不应求。
余木森告知，晶科能源对于普通员工的原则是一切从“精干、高效”出发，实行人员动态组合，优胜劣汰。对于各级管理人员，则要求他们讲团结、识大体、顾大局，牢固树立全局一盘棋的思想。在 人才使用上，讲究兴趣对路、专业对口、特长对接；在人才待遇上，讲究待遇留人、条件留人、事业留人。
没有人，企业就不能运转，更无法快速发展。李仙德说，晶科能源要成为全球前五名并受人尊敬的企业，首先就要先尊重自己的员工，让团队形成强大的合力。这位学工民建专业的年轻企业家正在攻读经济管理硕士学位，他构建“晶科能源”宏伟蓝图时，也在学习如将人力转化成“人力资本”，并使企业得以朝既定目标跨越发展。
