李四清（企业家）的个人简介
李四清，祖籍湖南娄底，生于六十年代，八十年代早期大学生，曾任中学教师5年，现任广东福田电器有限公司总经理， 负责福田公司的战略规划和运营管理。为人严厉睿智，素有威信，重视对员工的教育和培养，专注于市场变化和客户需求的研究，喜变革，善创新，能控大局，临危不乱，被誉为福田电器的战略家。
广东福田电器有限公司总经理
企业文化观李四清注重企业文化建设,追求“不断创新求变”的企业理念,认为文化是企业的精神核心,是企业持续发展的动力，最终也是为市场服务的,也必须随着市场环境变化而不断深化.2009年,在福田电器内部成立福田商学院，并担任福田商学院院长,为公司选拔和培养人才提供良好的教育平台; 多次组织福田公司的员工到广州、深圳等地进行封闭式学习和培训，也邀请了一些专家和教授到福田公司授课;先后与团队共同构建公司“福文化”,并逐渐将其上升到“传递快乐与幸福”的生活品味高度.
客户服务观为探索如何缩短公司和客户的距离,做到资源共享,更好为客户服务.李四清带领公司团队建立了“客户服务平台”， 树立了“信守承诺，客户第一”的客户观，特别关注客户满意度。通过客服平台，公司各个部门可以更直接、更快捷地了解到产品在市场上的销售状况，经销商的库存，客户在销售过程中遇到的问题和困扰等；客户也可及时了解到公司的整体运作情况，所需产品的库存情况及生产状况，以及公司的相关政策和信息等。客户平台的建立,实现了公司和客户的共赢.
创新变革观创新总是有风险的，但是如果不敢创新、不去创新，就只有等着被市场所淘汰.公司要获得长期健康有序的发展就必须进行变革.李四清一直在推动公司的变革，从管理提升到精益生产；从福文化到教导文化；从传统开关到点开关；从定位实践到渠道变革，他信奉一句话：只有变才是唯一的不变。
语录开关也是有生命的，我们要给它注入一种全新的文化理念，把艺术元素呈现到开关之上，让艺术的体验无处不在。
产品力、品牌力、渠道力，是市场营销的三驾马车，在开关插座行业，产品力更是显得尤为重要，它与渠道是密不可分的。
做企业永远要给自己一个居安思危的生存法则，时刻向行业内优秀的对手学习。
创新总是有风险的，但是如果不敢创新、不去创新，就只有等着被市场所淘汰。
文化是企业的精神核心，同时，企业文化最终是为市场服务的，也必须跟随市场需求而不断深化。
